......::::: Pratiques d'Anims, site de l'animation socioculturelle :::::......
   
   
L'entretien d'embauche
   
 

Ou consulter les annonces d’offres d’emploi ? :

Dans les CRIJ, BIJ, PIJ,...
A l’ANPE
Sur les sites Internet
Dans les petites annonces (dans les universités notamment).


Ce qui est recherché lors de l’entretien d’embauche :

Votre attitude, comportement
  • Faite attention à votre diction, votre élocution, ayez un discours clair.
  • Sachez écouter
  • Maîtrisez-vous ! Les recruteurs attendent des personnes capables de faire face à des situations d’animation parfois stressante.
  • Veillez à votre attitude physique, votre tenue vestimentaire.
  • Montrez vos motivations et votre intérêt pour le poste en posant des questions par exemple.
  • Ne tutoyez pas votre interlocuteur en arrivant sous prétexte que l'on se tutoie rapidement dans l’animation, restez courtois.
  • Apportez vos diplômes et un cv.
  • Arrivez à l’heure.
Votre connaissance de l’animation
  • Renseignez-vous sur l’association, l’organisme, la collectivité, qui recrute.
  • Mettez en valeur vos connaissances, montrez que vous maîtrisez le sujet (donnez des idées d’activités de projets).
  • Parlez de vos valeurs éducatives, ou plus simplement de ce qui vous pousse à travailler dans l’animation.
  • Montrez que vous avez des notions sur la sécurité et la responsabilité en centre de vacances et loisirs.
  • Soyez curieux.
Votre capacité au travail d’équipe
  • Montrez que vous êtes capable de prendre des initiatives.
  • Expliquez votre conception du travail d’équipe.
 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
         
       
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